為深化國企人事改革，優化選人用人機制，選拔優秀人才，結合公司經營發展實際及人力資源配置需要，面向公司全體職工開展中層人員的競聘工作，公告如下：

一、競聘崗位

董事長助理1名、總經理助理1名、咨詢研究中心部長1名及副部長1名。

二、競聘條件

（一）基本條件

1、擁護黨的領導，自覺遵守國家各項法律、法規，認真執行公司各項管理制度和工作程序，且具有較高的職業素養；

2、具有較強的領導能力和溝通能力；

3、堅持原則、清正廉潔、以身作則。

（二）其他條件

1、在本公司工作3年以上（含3年），其中競聘董事長助理、總經理助理要求在本公司工作5年及以上（含5年）；

2、具有大學本科及以上文化程度；

3、年齡45周歲及以下；

4、具有崗位所需的專業技術職稱或同等能力；

5、特別優秀的或者工作特殊需要的，可以適當放寬競聘條件。

三、競聘原則

公開公正、競爭擇優、雙向選擇。

四、時間安排

（一）競聘報名時間：1月24日上午8：00-12：00、下午14：30-17：30（聯系人及方式：劉古月  0555-5223552），報名者須填寫《競聘上崗意愿書》；

（二）進行競聘演講及評審：1月25日（10分鐘以內進行競聘崗位演講，演講主要考察競聘人員的語言表達能力、專業能力水平、管理思路和方法、溝通協調能力、統籌計劃能力和應變能力等。競聘評審組根據演講情況評分，競聘演講合格線為75分）；

（三）支委會研究確定聘任人選，報董事會決議。

五、公示及聘用

依據雙向選擇的原則，根據競聘結果，經集體研究同意后予以公示，公示期3個工作日，公示期滿且無異議的按有關程序予以聘用。